Hochschuldidaktik, akademische Weiterbildung und Personalentwicklung

Im Kontext des Bolognaprozesses und der Einführung von Bachelor- und Masterstudiengängen gibt es an Hochschulen verstärkten Bedarf an Unterstützungsangeboten für die Hochschullehre. Relearn bietet hier Unterstützung vor allem in folgenden Bereichen:

Entwicklung innovativer Lehr- und Lernformen

• Entwicklung zeitgemäßer Angebote für kompetenzorientierte Leistungserfassung und Begleitung lebenslangen Lernens
• Entwicklung kollaborativer und kommunikativer Lernkulturen
• Förderung selbständigen Lernens

Entwicklung und Durchführung von Qualifizierungs- und Weiterbildungsangeboten

• Entwicklung von Lehrkompetenz, aktivierende Lehrmethoden, Moderationsmethoden etc.
• lerntheoretische Grundlagen, Veranstaltungsformate, Feedbackmethoden und Leistungsbewertung
• individuelle Begleitung und Aufbau fachbezogener Kompetenznetzwerke
• Praxisbegleitung und Coaching

Curriculumsentwicklung und Studiengangsplanung

• Lehrveranstaltungs- und Studiengangsplanung
• Kapazitätsberechnungen
• Entwicklung internationaler Curricula
• Vorbereitung und Begleitung von Akkreditierungsverfahren

Strategische Personalentwicklung

• Strategien für langfristige Personalentwicklung
• Entwicklung von Anreizsystemen und Steuerungsinstrumenten
• Nachwuchsförderung und Kompetenzentwicklung